这家自动驾驶卡车公司在得知它与一家中国竞争对手的未公开交易之后,终止了联合创始人侯晓迪的职务。该对手公司的CEO是图森未来的另一位联合创始人

重点:

  • 图森未来解雇了其联合创始人、首席技术官、CEO兼董事长侯晓迪,原因是发现他参与了与一家中国竞争对手的未公开交易
  • 公告发布后,该公司股价大挫46%,使其从优势显而易见的行业领导者,沦为与同行在市净率上难分仲伯的公司

阳歌

这次“爆胎”不一般。

对于领先的自动卡车技术开发商、陷入中美地缘政治紧张关系的图森未来(TSP.US)而言,前行的路途从来都不平坦。然而这一次,一份令人震惊的新公告,更宣布突然免去了该公司核心高管侯晓迪的职务。在10月30日被董事会解雇之前,侯晓迪同时担任公司董事长、首席执行官和首席技术官等多个职务。

图森未来的最新事件看起来像是公司内斗,侯晓迪甚至在他的领英账户上回应说,此事涉及人事斗争因素,但真相可能比这简单得多。

在我们看来,导致侯晓迪被解职的事件,似乎与其在中国的一家竞争对手的一系列交易有关,而这些交易一直瞒着董事会。这种内幕交易曾经在中国相当普遍,包括涉及法国食品巨头达能(BN.PA)的一个经典案例,它指控中国商业伙伴娃哈哈从合资公司窃取知识资产,用于生产几乎相同的产品。

正如我们所说,随着中国的商业文化和知识产权保护逐渐成熟,这种内部人士公然盗窃公司知识产权的行为逐渐减少。但这个涉及图森未来的最新案例似乎是传统模式的变体,它实际上结合了内幕交易的传统操作和新的地缘政治风险因素。

毫不奇怪、甚至可信的是,侯晓迪在领英的贴子里声称自己是无辜的,称图森未来是“我的宝贝”。老实说,我们甚至可以相信他所暗示的,即他无意伤害那个“宝贝”,就像父母永远不会伤害自己的孩子一样。

但董事会并不这么认为。投资者也是如此,他们抛售图森未来的股票,导致其股价在周一公告发布后下跌了46%。

要理解整个事件,以及侯晓迪被意外解雇的原因,我们必须先回过头来,看看图森未来最近的历史。该公司成立于2015年,创始团队包括人工智能背景的侯晓迪,以及游戏行业背景的陈默。该公司希望通过开发大型卡车自动化驾驶技术来获利,这比让小汽车自动化要更加简单,因为多数卡车一般只在城市间的高速路上行驶,驾驶环境比城市里简单得多。

该公司最初的努力主要集中在美国和中国。随着时间的推移,其美国业务的进展速度大大超过中国。与此同时,随着中美关系紧张加剧,两国对数据安全的担忧开始给公司带来麻烦。因此有报道称,图森未来打算出售在中国的资产,拆分成两家独立的公司,专注于更先进的美国业务。

该公司3月宣布,联合创始人陈默将不再担任董事长职务,其CEO吕程也将离开。当时担任图森未来首席技术官的侯晓迪,将接任董事长和CEO职务,同时担任公司总裁。此举在当时有些出人意料,但现在看来与侯晓迪突然被解雇大有关系。

商业化努力

在今年3月管理层人事变动时,图森未来对外解释称,陈默和吕程的离开是公司商业化进程的一部分。去年底,该公司在美国亚利桑那州的一条高速公路上成功试验了自己的技术,这是一个重要的里程碑。但现在看来,这一人事变动背后恐怕还有其他因素。

在一份解释侯晓迪解职情况的证交所备案文件中,图森未来的董事会称,它发现在侯的指示下,图森未来与一家名为图灵智卡(Hydron)的公司存在合作事宜,却没有通知董事会,遂将其解职。此外,董事会还发现,图灵智卡“在中国有大量业务”。它还了解到,八个月前离开图森未来董事长职务的陈默是图灵智卡的创始人之一,也是它现在的CEO。

话到这里,就不言自明了,侯晓迪可能在暗中帮助将图森未来的内部信息转移到图灵智卡,类似当年娃哈哈从自己与达能的合资企业窃取产品信息一样。据此分析,图森未来与图灵智卡的合作,很可能是为了让后者收购前者在中国的资产,作为我们上文所述的公司拆分的一部分。

此前有媒体报道,中国的民营汽车制造商吉利正在竞购图森未来的中国资产,后者曾希望以不低于10亿美元(73亿元)的价格出售这些资产。目前尚不清楚吉利是否与图灵智卡有任何关系,也不清楚吉利的潜在收购是否与图灵智卡可能准备对图森未来的中国资产提出的竞购是分开的。

图森未来和侯晓迪在各自的声明中,都没有提及图灵智卡收购图森未来中国资产的可能性。

图森未来只是简单表示,在进行了自己的调查后,它得出的结论是“有必要更换首席执行官”。侯晓迪称,董事会的流程和结论“值得商榷,莫此为甚”,并否认有任何不当行为。他说:“我可以问心无愧地说,我一直都是以诚信为本,以图森未来的最佳利益行事。”

与此同时,图森未来任命了两名非华人担任临时CEO和董事长。该公司表示,负责运营的执行副总裁埃尔辛·尤梅尔(Ersin Yumer)将接任总裁兼首席执行官,他还有人工智能方面的背景。独立董事布拉德·巴斯(Brad Buss)将担任董事长。

该公司还出人意料地发布了三季度业绩,显示了其商业化进程的最新进展,尽管这并没能阻止其股价的下滑。它目前的市净率为1.2倍,低于一年前的5.3倍。

图森未来曾经是同行中显而易见的领导者,股价的加速下跌意味着,它现在与竞争对手Aurora Innovation(AUR.US)和Embark Technology(EMBK.US)的市净率大致相当,后者的市净率分别为1.1倍和0.6倍。对图森未来来说,似乎没有什么事情一如其英文名字TuSimple般,是simple的了,不过最近的一系列事态发展,可能会加快该公司将它在美国和中国的业务拆分开来。

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新闻

锅圈第三季核心经营利润跌最多57.3%

火锅及居家餐饮食材供应商锅圈食品(上海)股份有限公司(2517.HK)周四公布,第三季核心经营利润约3,000万至4,000万元人民币,按年减少43%至57.3%;收入约19亿至20亿元,按年下跌3.3%至增长1.8%。 公司表示,去年同期受惠于平台流量红利,收入形成较高比较基数;今年持续加大品牌建设及创新业务投入,以吸引年轻消费者、拓展消费场景,亦影响期内盈利。 截至9月底,集团共有12,142家门店,按年净增1,381家,其中乡镇门店3,478家,净增916家。注册会员增54.9%至约8,845万名,第三季门店自有线上商城交易总额增逾50%。 公司股价周五低开,至中午休市报1.13港元,跌8.5%,年初至今累跌69%。 李世达 欲订阅咏竹坊每周免费通讯,请点击这里 
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反响平平下限定价 国星宇航早盘仅涨1.5%。

商业航天企业成都国星宇航科技股份有限公司(6935.HK)周五在香港挂牌,开盘即下跌1.85%至24.44港元,之后股价一度转涨5%,早盘收报25.26港元,较发行价微涨1.45%。 国星宇航发售3,012.1万股,每股发行价介于24.9港元至33.2港元,最终只能以下限定价。公开发售超额认购只有2.4倍,国际配售轻微超额认购0.79倍。基石投资者只有两位,认购约241万股,占发售股份的8%。 募集资金净额6.52亿港元,约35.6%用于提升公司的研发能力、24.4%用于建设深圳的中心、20%用于寻求战略投资及收购机会,10%用于偿还银行贷款,余下一成作一般营运资金。 公司2026年上半年的收入约2.26亿元,同比下跌6.3%,期内亏损收窄至1.5亿元,同比减少21.5%。 刘智恒 欲订阅咏竹坊每周免费通讯,请点击这里
Yum China opened 20,000th store

百胜中国迎上市十周年 门店突破20,000家

继2020年开出第10,000家门店后,肯德基和必胜客背后的百胜中国仅用六年便达成最新里程碑 重点: 百胜中国开出第20,000家门店,计划到2030年再增10,000家餐厅 百胜中国还推出了全新的“AI店长小助理”,旨在让门店管理更轻松、高效   阳歌 周四,随着六家新餐厅同时开业,百胜中国控股有限公司(YUMC.US; 9987.HK)迎来了重大里程碑,门店总数突破20,000家。差不多40年前,当公司带着首家肯德基进入中国市场时,几乎没人能想到它最终会成长为中国最大的餐饮企业。现在,这一商业帝国不断发展壮大——截至9月底,公司已拥有14,307家肯德基门店,另一大主力品牌必胜客门店达到4,740家。 百胜中国周四还迎来了另一个重要里程碑——从美国的百胜环球公司(YUM.US)分拆并独立上市十周年。上市以后,公司在过去十年间为投资者带来了可观的回报:不仅股价翻倍,还通过派息和股票回购返还了超70亿美元。 百胜中国同时展示了最新的AI应用——“AI店长小助理”,旨在为餐厅经理减负,同时提升餐厅运营效率。 对于正在加速扩张、计划到2030年突破30,000家门店大关的公司而言,20,000家门店的里程碑只是最新的一站。1987年在北京开出首家肯德基后,公司用了33年时间,在2020年达到10,000家门店的规模。而接下来新增的10,000家门店则快得多,仅用了六年时间。根据最新目标,公司将在短短四年内再增加同样数量的门店,相当于每三到四个小时就新开一家店。 这一扩张进程是多维度的。除了深耕北京、上海等先发市场,百胜中国还大力进军众多的下沉市场。在大城市中,公司面临着麦当劳等同级别对手的竞争,本土连锁品牌如塔斯汀等也虎视眈眈。为缓解压力,公司正试图通过开设新店来跑赢对手,其中许多新店都位于下沉市场。在截至今年9月的12个月里,肯德基新进驻了370多个城镇,必胜客则新进驻了350多个城镇。 百胜中国及其同行还在应对中国经济放缓的挑战,这一形势促使消费者变得更加谨慎,也更注重性价比。受此影响,今年第三季度中国餐饮业收入的单月增幅仅为1%至2%,较第一季度的4.2%大幅放缓。在这样的大环境下,剔除汇率的正面影响,百胜中国第三季度的系统销售额仍同比增长3%,跑赢餐饮行业整体水平。 百胜中国CEO屈翠容在宣布这一最新里程碑的公告中表示:“在充满变化的市场环境下,我们始终高度关注执行——想尽一切办法解决问题,把策略落地,并实现可持续的盈利和业绩增长。” 百胜中国旗下六大主要品牌各开出一家新店,借此达成了这一里程碑。这六大品牌包括核心品牌肯德基和必胜客、Lavazza咖啡连锁、塔可钟(Taco Bell)墨西哥风味连锁、小肥羊火锅连锁,以及主打传统中式焖锅的黄记煌连锁餐厅。 为庆祝这一时刻,公司还召集了近10,000名餐厅经理,在成都举办了餐厅经理年会。 新店型 新模块 百胜中国的快速扩张,很大程度上归功于多年来对新店型的探索以及深入的菜单本土化。 北京首家肯德基在当时颇具革命性意义。开业之初,一顿饭大约要花20元,相当于当时许多人平均月薪的五分之一,但是它提供了大多数中国人前所未见的服务水准。 公司最初坚持采用仅包含核心产品的简单菜单,包括招牌的吮指原味鸡、土豆泥、蔬菜沙拉以及几款软饮。快进到现在,肯德基中国的菜单上已出现了全鸡、蛋挞和气泡咖啡等产品。百胜中国的第二大品牌必胜客,也在菜单上推出了榴莲比萨和比萨堡等创新单品。 百胜中国为肯德基和必胜客推出了一系列不同店型,包括在下沉市场更容易开设、更具成本效益的紧凑型门店。过去几年,公司还开始推出与现有肯德基和必胜客门店肩并肩运营的新模块,通过共享厨房等模式加快开店速度、提升运营效率。这类模块包括:截至9月底门店数超4,000家的肯悦咖啡(KCOFFEE Cafe)、门店超700家的轻食店肯律轻食(KPRO),以及门店突破300家的必胜客旗下的必胜汉堡(Pizza Hut Burger Bar)。 为确保品质,公司多年来一直坚持自营模式,现在也开始拥抱加盟以加速增长。其肯德基和必胜客的加盟门店网络,预计将从2018年的500多家增至2028年的5,000家以上。 在最新公告中,百胜中国还公布了新推出的 “AI店长小助理”。该产品建立在去年开始试点的AI助手“Q睿”基础之上,后者旨在协助餐厅经理处理数据密集型任务。而最新智能体的设计初衷是继续减轻此类负担并提升效率。它将AI和先进技术与餐厅运营数据及互联厨房设备相结合,可根据餐厅客流、员工配置和库存水平,给出诸如调整备餐和用工需求等建议。 有了AI的加成,以及其他增效措施发挥作用,加之大宗商品价格走低,百胜中国公布今年第三季度餐厅利润率同比上升0.5个百分点至17.8%。公司本月初发布的最新季报显示,当季营收同比增长8%至34.8亿美元,净利润增长10%至3.11亿美元。公司在该季度净新增692家门店,使门店总数达到19,989家,是其最接近的竞争对手麦当劳中国的两倍多,后者门店数为8,395家。 尽管宏观环境充满挑战,但关注百胜中国的市场人士仍对公司持相当积极的态度。在雅虎财经调查的21位分析师中,有20位给予公司“买入”或“强力买入”评级。此外,公司股价今年小幅上涨。在众多中概股走低的市场环境下——香港恒生指数下跌5%,上证综指更是下跌7%,百胜中国的表现已属难得。…