这家自动卡车公司董事会因未公开的内幕交易而解雇了CEO兼联合创始人侯晓迪几周之后,候和另一位联合创始人解散了整个董事会

重点:

  • 图森未来的两位联合创始人解散了公司董事会,而就在两周前,董事会因未披露的内幕交易解雇了其中一位联合创始人
  • 两位联合创始人利用他们在这家自动卡车公司合计59%的投票权解散了董事会,突显出中国公司的少数投资者面临的重大风险

阳歌

当你的联合创始人、董事长兼首席技术官因为参与未公开的内幕交易而遭董事会解雇后,你要如何重新赢得投资者的信心?

自动卡车驾驶公司图森未来(TSP.US)的答案是,解雇做出这个“坏决定”的所有董事会成员。如果这听起来令人困惑,那是因为这又是一个与“中国制造”相关的故事,暴露出投资中国公司的一个较大风险,那就是这些公司经常由创始人掌控。

这意味着当少数股东和独立董事发现公司出现问题时,他们往往无能为力。或者像本文的例子那样,如果他们打算做负责任的事,就会受到存在可疑行为的公司控股创始人的惩罚。

这一切让我们怀疑,图森未来的创始人要么不知道自己在做什么,只是冲动行事,要么他们在考虑对公司进行私有化收购。“不知道自己在做什么”的可能性稍大一些,因为这家公司才上市一年多,而且之前颇受欢迎。

在进一步讨论之前,让我们先来回顾一下造成当前局面的戏剧性事件,这是一个只能在中国出现的典型案例。图森未来成立于2015年,创始团队包括人工智能背景的侯晓迪,以及游戏行业背景的陈默。公司去年6月在纽约上市时,陈默是公司董事长,侯晓迪担任首席技术官,另一位高管是吕程,有金融行业背景,上市时担任公司CEO。

今年3月,当公司称侯晓迪在其当时的首席技术官职位上,增加了董事长和首席执行官的头衔时,吕程和陈默似乎都被赶下台了。但两周前,该公司在一份令人震惊的公告中宣布,董事会发现侯晓迪与中国同行公司图灵智卡(Hydron)存在未公开的交易,并因此解雇了他,而图灵智卡的CEO和联合创始人刚好是陈默。

侯晓迪在领英上发帖称自己是无辜的,他说图森未来就像自己的孩子,他永远也不会伤害这家公司。

于是就有了上周末出人意料的事态发展,图森未来在给美国证券监管机构的公告中披露,四位董事会成员Brad Buss、Karen C. Francis、Michelle Sterling和Reed Werner已被公司免职。这次清理门户让侯晓迪成为公司唯一的董事,不过他很快就把联合创始人陈默请了回来。

侯晓迪和陈默利用他们对图森未来59%的控制权,策划了这场“叛变”。该公司在最新的年报中甚至暗示了这种可能性,它警告少数股东:“这种(投票权的)集中控制权,将限制或妨碍你们在可预见未来影响公司事务的能力。”

受欢迎的进展?

在“血洗”董事会之后,作为公司仅有的两名董事会成员,侯晓迪和陈默解雇了临时CEO Ersin Yumer,并恢复了吕程的CEO职位,他们还让陈默重新担任董事长一职,等于让陈默和吕程回到3月离职之前的位置。

投资者看来对董事会成员的大调整持欢迎态度,图森未来的股价在消息公布后的两个交易日上涨了22.4%。但如果有人得出茫然的美国投资者对公司之前的高管归来感到兴奋的结论,恐怕有些草率。因为它的股价在侯晓迪遭解雇后曾大跌46%,之后又经历了更大的跌幅。因此,即使有了最近的反弹,该股也比两周前侯晓迪遭解雇前的价格低了约56%。

所以,不出意外的话,少数股东在知道侯晓迪和陈默因他们的行为而遭受巨大个人经济损失后,心中或会暗爽。

我们看到,经历了这一切后,该公司承认它现在面临着退市威胁,因为没有达到独立成员占董事会多数的规定。该公司表示,它计划寻找一些新的董事会成员,以帮助它恢复合规。

重新合规应该不难,因为有很多人乐意担任这样的角色。但坦率地说,一家做出此举的公司,很难吸引到有助恢复投资者信心及受人尊敬的独立董事。

事实上,在3月开始的人事内斗之前,图森来来是一家受人尊敬的公司。它的市净率一直高于同行Aurora Innovation(AUR.US)和Embark Technology(EMBK.US),据该公司宣称,它的技术吸引了一些一流的合作伙伴,包括联合包裹(UPS.US)、英伟达(NVDA.US)和Navistar

但该公司最新的市净率只有0.54倍,远低于去年末的5.64倍。相比之下,Aurora的市净率为1.03倍,就连今年股价同样大幅下跌的Embark的市净率也要略高一些,为0.59倍。

从闹剧的最新进展来看,我们尚不清楚侯晓迪将在图森未来扮演什么样的角色。显然,他和陈默仍是发号施令的人物,而且他很有可能再度担任公司的CTO。在公司最新的公告中没有提及图灵智卡,该公司的推特账户称其总部位于南加州,图森未来的总部也在那里,尽管遭到图森未来解散的董事会称,图灵智卡是一家中国公司。

据此,我们想知道图森未来的下一步是什么。很可能侯晓迪和陈默会出价将公司私有化,尤其是其股票现在相当低迷,目前的市值只有6.25亿美元(44亿元)。话又说回来,这对搭档也很有可能并没有计划,只是冲动行事,即使他们的公司仍然拥有一些业内最尖端的技术。

订阅咏竹坊每周免费通讯,请点击这里

新闻

简讯:丘钛科技料上半年盈利增长150%

手机镜头制造商丘钛科技集团有限公司(1478.HK)周四公布,预期于截至6月底止上半年综合溢利,较2024年同期的1.15亿元(1,600万美元)增长约150%至180%。 该公司称,预期综合溢利明显增长,主要由于期内应用于智能手机的摄像头模组之规格继续提升,令集团中高端产品的销售比重继续提升,并进一步改善毛利率。此外,集团指纹识别模组产品的销售数量较同期增长约59.7%,销售数量和产品结构的双重改善令得指纹识别模组产品的销售收入明显增长,毛利率有所改善;以及一家联营公司新钜科技股份有限公司的经营业绩有所改善。 今年6月,丘钛科技摄像头模组销量达3,434.8万套,按年增长4.1%,指纹识别模组销量1,390万套,按年增长7.3%。 公司股价周五高开4.22%,至中午休市报10.68港元,升2.5%。 李世达 欲订阅咏竹坊每周免费通讯,请点击这里 

简讯:代币化点石成金 德林股价一度狂飚

从事金融服务的德林控股集团有限公司(1709.HK)周四公布集团资产代币化的进展,预计今年第三季度可完成合作框架与资产评估,并将向监管机构递交申请,到明年第二季度起,平台可正式上线并开始长期监控。 集团上月公布,把持有的资产进行代币化,涉及金额最高5亿港元,首批的资产包括位于中环的德林大厦若干权益,以及三项由集团管理的基金资产。 德林表示,将资产代币化后,将以分派方式赠予合资格股东、德林证券(香港)的合规用户,以及“突触科技”平台的认证用户。透过实物分派,让参与者能够直接持有链上资产,享有更高的透明度与流动性,并参与新一代的数字金融生态。 德林股价开市升4.2%报4.18港元,过去一个月公司股价上升42%。 刘智恒
Haier-India

业绩急升却出售近半股权 海尔印度的资本博弈

在印度的收入快速增长之际,海尔仍决定出售近半数股权,以换取更多本地化发展空间 重点: 去年海尔印度收入超10亿美元,按年增长超30% 海尔印度拟释出2%股份予员工,并计划于未来两年启动IPO    李世达 在全球家电巨头中,海尔智家股份有限公司(6690.HK; 600690.SH)是少数能在新兴市场取得本地化成功的中国品牌。但令人意外的是,这家中国制造“出海标杆”企业,在其印度子公司年收入突破10亿美元、南亚市场持续高速成长之际,却传出拟出售近半股权予印度本地企业,这一操作再次凸显了中国资本在海外发展面对的困境。 据《商业旗帜报》、路透社等媒体报道,印度巴帝电信(BRTI.NS)创始人苏尼尔·米塔尔(Sunil Mittal)的家族办公室,正联合美国私募股权公司华平投资,提出以600亿卢比(7.2亿美元)收购海尔印度49%的股份。目前海尔仍在评估此一交易,尚未做出最终决定。 此前,彭博社于5月份一则报道也透露了这一可能性,但当时传出的估值为20亿美元,最新报价折价幅度高达64%。路透社称,估值缩水关键因素是海尔向印度子公司收取的高额品牌使用费和特许权费用,侵蚀公司未来的利润率,一定程度上抑制了外部投资者的估值预期。 制造业出海先行者 回头来看,海尔集团可说是中国最早一批布局全球化的制造企业之一,从冰箱起家,逐步拓展至洗衣机、空调、厨电、电视等多元家电产品,并成功并购GE Appliances、Candy等国际品牌,成为全球智能家电领导者之一。截至2024年底,海尔连续15年蝉联全球大型家电品牌市占第一,海外营收占比达52%。 早在2004年,海尔便已进入印度市场,是首批在印度设厂的中国家电品牌之一。2007年,海尔在普纳(Pune)设立首座工厂,生产冰箱与洗衣机,并在2017年于大诺伊达(Greater Noida)兴建第二座综合工业园区。截至2024年底,海尔印度拥有近3,000名员工,当中技术与研发人员占比达25%以上,实现研发、制造、销售、售后服务四位一体的本地全链条运营体系。 根据2024年报,海尔印度收入首次超过10亿美元,同比增长超过30%,公司更定下2027年达20亿美元的目标,成为公司海外业务最大亮点之一,帮助公司去年年度收入与净利润双双创下历史新高。 今年第一季,南亚市场(主要是印度)收入年增超过30%,印度地区零售额与零售量市占率分别提升0.6与0.7个百分点,对开门冰箱的市占率更达到21%。 这样的业务表现应当吸引母公司继续增资扩产,却为何选择出售近半股权? 必然的妥协 从地缘政治因素来看,自2020年中印边境爆发冲突以来,印度政府对中国企业的投资采取更高的审批标准。根据“Press Note 3”政策,所有来自与印度接壤国家的投资案皆需政府逐案核准,不适用自动通道。海尔印度曾于2023年申请100亿卢比的直接投资计划,用以扩建现有产能与建设新厂,但截至2024年底仍未获批。 事实上,自印度总理莫迪于2014年提出“印度制造”以来,一直力图将印度打造为全球制造中心,并减少对外资的依赖,尤其是家电、电信与半导体等敏感领域。对外资企业而言,若想在印度取得政策支持与市场拓展机会,通常需在股权、治理结构与供应链层面进行本地化调整。在此情形下,海尔势必要降低“中国控制”的敏感标签。 虽然交易后仍由中资控股,但透过让渡49%股份给印度本地商界与西方资本,可形塑出一种“多元治理”、“间接本地化”的形象,降低在产能扩张与IPO等关键节点上被卡关的风险,在不丧失实控权的前提下,获得更多制度操作空间与政策通融余地。 这种“让渡而不放权”的资本设计,或许是当前地缘政治环境下,中国企业海外求生的必然妥协。 根据路透报道,海尔印度还将释出2%股份予员工,并计划于未来两年启动IPO。这一安排也有助强化公司在印度的“本地企业”形象,有利于说服印度监管层其治理结构符合当地利益。以目前7.2亿美元收购49%计算,整体估值仅14.7亿美元。若未来IPO估值回升至20至25亿美元,母公司持有的51%股份市值也将回升至10亿美元以上,加上品牌授权收入与潜在技术服务费,可实现实质收益放大。 不过,交易后势必仍需面对严格的审批与资本回报限制,而高额的品牌授权费与技术转移费若未调整,仍可能抑制海尔印度本地利润,影响IPO估值表现,同时股权的让渡也意味着治理复杂度提升。但对海尔而言,这仍然是一场值得下注的转型赌局。 欲订阅咏竹坊每周免费通讯,请点击这里

行业简讯:多晶硅制造商拟设公司 收购业内陷困境对手

财新网周三报道,因多晶硅供应过剩,导致过去一年价格持续暴跌,中国主要多晶硅制造商,计划设立一家公司收购国内规模较小的竞争对手,以拯救备受产能过剩困扰的行业。 财新援引熟悉计划的消息人士称,参与该倡议的主要包括通威股份(600438.SH)和协鑫科技(3800.HK)。新公司将与较大生产商合作,以便更好地控制行业产出并支撑价格。 新公司的筹建谈判始于今年初,目前参与方包括主要多晶硅制造商、潜在收购目标和金融机构,并已就推进方案达成共识。 大全新能源 (DQ.US; 688303.SH)的现状折射行业困境,2025年首季度多晶硅销售均价跌至每公斤4.37美元,较上年同期的7.66美元骤降43%。但大全在2025年首季度的平均生产成本达每公斤7.57美元,相当于每售出1公斤产品即亏损3.2美元。 阳歌 欲订阅咏竹坊每周免费通讯,请点击这里